Erfolg
In beruflich herausfordernden Positionen werden die sozialen und emotionalen Kompetenzen immer entscheidender. Während die fachliche Kompetenz als selbstverständlich voraus gesetzt wird, gewinnen die emotionalen Fähigkeiten und Befindlichkeiten sowohl bei der Besetzung einer Position als auch in der Zusammenarbeit im Unternehmen an Bedeutung.
Emotionale Intelligenz zeigt sich dabei häufig im viel zitierten Bauchgefühl: Erfolgreichen Führungspersönlichkeiten und Mitarbeitern gelingt es „aus dem Bauch heraus“, Gefühle zu erkennen, Stimmungen einzuschätzen und zu nutzen und die Problemlösung positiv zu beeinflussen.
Aber nicht allein Emotionen spielen eine Rolle, auch Abgrenzung und Durchsetzungsvermögen tragen wesentlich dazu bei, Zusammenarbeit erfolgreich zu machen und Teams und Mitarbeiter für die betrieblichen Ziele zu gewinnen.
Wem es gelingt, mit der Vielfalt von Emotionen, Reaktionen und ihren Wechselwirkungen souverän umzugehen, sie verantwortungsbewusst einzusetzen und zu nutzen, der begeistert nicht allein durch sein Fachwissen sondern überzeugt auch mit seinem authentischen Auftreten.